Consultor De Planejamento Estratégico

**Nível**: Consultor

**Escolaridade**: Pós graduação - Indiferente

**Tipo de contrato**: PJ

**Benefícios**: A combinar

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Requisitos**:
Formação Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou afins;
Desejável MBA em Gestão de Pessoas, Gerenciamento de projetos e processos, Gestão da Informação & BI ou afins;
Experiência anterior na função de Planejamento nas áreas de RH, DP e Marketing;
Vivência sólida com Gestão de indicadores, implementação de metodologias estruturadas de gerenciamento de projetos e processos;
**Conhecimento em metodologias como**: PDCA, Balanced Scorecard, Metodologias ágeis, Scrum e Análise SWOT;
Pacote office avançado;
Experiência em Power BI;
Modalidade de contratação PJ (por tempo indeterminado).

**Atividades**:
Conduzir reuniões seus desdobramentos e pautas;
Acompanhar execução das demandas conforme áreas de gestão (RH, DP e Marketing);
Solucionar demandas correlatas ao planejamento junto às áreas de gestão (RH, DP e Marketing);
Desenvolver melhorias, planos de ação, check points e gestão de indicadores;
Implantação de metodologias estruturadas, planejamento e gerenciamento de projetos e processos;
Liderar o desdobramento da estratégia das áreas ao negócio.

Consultor