Consultor de Pré-vendas de Serviços SêniorA Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a PosiçãoNesta oportunidade, como Consultor de Pré-vendas de Serviços Sênior você irá:Compreender os requisitos do cliente para definir a melhor solução a ser implementada;Definir e apresentar a estratégia de implementação do projeto;Assegurar a solução funcional e técnica adequada às necessidades do cliente;Definir os esforços dos serviços a serem executados, precificar e gerar a proposta comercial descrevendo o escopo do serviço e garantindo que todos os pre requisitos foram claramente definidosApresentar às partes interessadas internas e externas a proposta comercial, mostrando o "valor agregado" e a forma como os requisitos do cliente são atendidos;Apoiar a equipe comercial fornecendo argumentação técnica e funcional para converter o negócio;Identificar e abordar os riscos das propostas comerciais;Levar os requisitos recorrentes dos clientes para a equipe de produto para avaliar a incorporação de uma solução padrão ao produto;Buscar continuamente a melhoria de processos e qualidade nas Propostas de Venda de Serviços.Sobre VocêPara esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:Inglês intermediário/avançado para condução de reuniões.Experiencia como implementador das soluções DW (Mastersaf), Implantação e/ou Migração TAX OneTer atuado como líder de entrega de projetosDomínio de metodologia de execução de projetosDomínio de obrigações acessórias (Impostos Diretos, Indiretos, Retidos e SPED), além das rotinas fiscais de compliance;Facilidade em comunicação, em condução de reuniões e em ligar diversas áreas e responsáveis para entrega do objetivo final que é a proposta comercial de serviços.O que iremos te oferecerVocê irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo.Headspace; reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos colaboradores; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.Learning & Development: Acesso gratuito ao Linkedin Learning com +16.000 cursos; acesso à ferramenta de mentoria da companhia; possibilidade de trabalhar em projetos internacionais; participação na TR League, comunidade de estagiários voltada ao desenvolvimento de habilidades.Impacto Social: Quatro grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.Trabalho com propósito: Somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência.#LI-TR1Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. Accessibility As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.More information about Thomson Reuters can be found on .
