Somos a Telefónica Tech, provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem. E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. #VempraTTech /n Sólidos conhecimentos em Gestão de Projetos (Agile e tradicional), equipes multidisciplinares, atuando em Discovery e Delivery contínuo; Experiência prévia na liderança de projetos de Transformação Digital; Atuação em frentes de desenvolvimento de estratégia e negócios será considerado um diferencial; Atuação em consultorias de negócio e estratégia será considerado um diferencial; Profissional hands-on com capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares; Senso de urgência e capacidade de entregas contínuas; Conhecimento de metodologias d e qualidade e gestão (Demaic, PDCA, SDCA, causa e efeito) será considerado um diferencial Nível avançado de Excel e Power Point; Capacidade analítica e senso crítico para questionar, validar os indicadores e propor melhorias; Visão de negócio, trabalhar em equipe e ter capacidade de discernimento, estruturação de materiais e priorização dos temas mais importantes; Perfil dinâmico, inovador, com auto iniciativa e foco em resultado; /n Liderar e conduzir a gestão do ciclo de vida do projeto contendo: planejamento, kick-off, cronograma, status report, gestão financeira, mapeamento de riscos, alocação de equipe, cobrança aos stakeholders necessários, testes, treinamento e qualidade do projeto atuando com Discovery e Delivery contínuo; Conduzir reuniões periódicas de status para acompanhar o a evolução das atividades de gestão da mudança, provendo transparência e agilidade para tomada de decisões; Desenho e visão holística de todo o ciclo E2E do cliente com o foco na experiência do cliente e eficiência operacional para suportar o crescimento dos negócios (Venda, Implantação, Suporte, Cobrança e Cancelamento); Liderar os projetos de transformação digital com entendimento técnico a ser traduzido os casos de usos demandado pelas áreas de negócios, construindo planos de ações, suportando alinhamentos, expectativas, roadmaps de entregas e KPIs; Ser orientado a dados para suportar as tomadas de decisão, direcionamento de priorizações, viabilidade de serviços e projetos com a condução de análises financeiras (Business Cases e Business Plan) para suportar o negócio; Mapeamento de necessidade de envolvimento de especialistas em diferentes tópicos relacionados aos projetos; Suportar as frentes de revisão estrutura da esteira atual e identificar as oportunidades para retroalimentar cadeia sobre o produto; Identificar GAPs de conhecimento e apoiar na criação de estratégias para mitigá-los sugerindo pontos de melhoria e assim como o acompanhamento das áreas afetadas durante processo de transição/adoção; Fomentar e suportar as frentes de estratégia corporativa desenvolvendo e monitorando os OKRs e o BSC da empresa; Fomentar e suportar a visão de inteligência competitiva e planejamento estratégico da empresa; Elaborar e executar de POCs com principais indicadores e demonstrações de produtos (quando necessário); Atuar como consultor interno para que as metodologias e melhores práticas de gestão da mudança sejam aplicadas;
