Consultor De Recursos Humanos

REQUISITOS:
Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
Experiência em recrutamento e seleção, avaliação por competências, treinamento e desenvolvimento;
Vivência em consultoria interna de RH;
Conhecimento do pacoteoffice;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e táticas;
Prestar consultoria interna de RH;
Ministrar treinamentos internos;
Elaborar e analisar indicadores de RH;