Planejar, desenvolver, analisar e retroalimentar as atividades comerciais da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar no desenvolvimento do planejamento comercial do negócio (estabelecimento de
diretrizes, objetivos táticos e operacionais, metas e prazos)
- Realizar aproximações comerciais de acordo com o planejamento
- Compreender as demandas do cliente e articulação técnica com as expertises da companhia
- Apresentação da Comportamento e das atividades executadas
- Elaborar a proposta técnica e apresentação para o cliente
- Realizar follow up das negociações técnicas
- Auxiliar na análise das demandas de mercado e produzir relatórios (inteligência de mercado)
- Auxiliar na elaborar relatórios de análise de tendências e resultados
- Apresentar aos clientes as atuações tecnológicas da Comportamento
- Definir o escopo e desenvolver a proposta de acordo com o PDCA
**Requisitos e qualificações**
- Experiência de 2 anos na área comercial.
- Experiência com negociação e realização de propostas.
- Pós e/ou Especialização na área comercial.
- Idioma: Inglês obrigatório e Espanhol desejável.
**Informações adicionais**
Modalidade de contratação CLT, 44h semanais, com trabalho híbrido (home office + presencial
em Curitiba)
Oferecemos os seguintes benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office
- Desconto Farmácia
- Assistência Nutricional
Nossa história começa em 1997, com um jovem time de psicólogos comprometidos com a ideia de cuidar das pessoas. Motivo que os fez incansáveis e pioneiros no uso da Psicologia aplicada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na indústria, na América Latina. Desde então, estimulamos o cuidado como uma grande causa e seguimos dedicados a deixar um legado de cultura preventiva nas organizações por meio de ações voltadas para o comportamento humano. A motivação é genuína e o progresso dos nossos clientes uma feliz consequência.
Nossa **missão **envolve disseminar a cultura do cuidado ativo;
Apoiar na melhoria da gestão do clima e cultura preventiva;
Proporcionar experiências de reflexão e transformação através de ações customizadas;
Atuar de forma responsável e sustentável com os stakeholders;
Utilizar a psicologia para o desenvolvimento de pessoas e organizações;
Utilizar a educação baseada em valores;
Utilizar a tecnologia como um recurso para a potencialização da prevenção e da educação de pessoas;
Nossa **visão **é ser uma empresa focada em deixar um legado de cultura preventiva;
Buscamos tudo isso diariamente com os seguintes **valores**: respeito, transparência, cuidado ativo, coerência, honestidade, lealdade, respaldo científico e inovação.