Consultor De Rh

Diariamente atua no processo de seleção de novos funcionários às vagas abertas da empresa: recebe a solicitação de vagas, faz a divulgação através de sites, acessa banco de dados, tria os currículos, convoca os candidatos e entrevista, aplica testes, colhe referências, prepara relatório com seu parecer, envia ao requisitante para decisão, aguarda a conclusão do processo e dá o "feedback" ao candidato, orientando para a contratação se aprovado.
Mantém atualizado o cadastro informatizado de currículos e vagas da empresa inserindo material recebido, cancelando ou "fechando" processos, relatando o histórico de entrevistas para posteriores consultas, etC;