Consultor De Rh

ATIVIDADES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores e clientes, divulgação de vagas em plataformas estratégicas, até a triagem de currículos, entrevistas por competências e análise comportamental. Realizar semestralmente avaliações de desempenho e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), promovendo a cultura de feedback contínuo e desenvolvimento de carreira. Desenvolver e coordenar programas de treinamento e capacitação, mapeando necessidades de desenvolvimento e gerindo conteúdos em plataformas de aprendizagem. Realizar a gestão de benefícios corporativos, incluindo controle de ponto, férias, uniformes e auxílio na folha de pagamento. Participar da reestruturação de planos de cargos e salários, assegurando a competitividade e equidade interna. Gerenciar a comunicação interna garantindo o cumprimento do regimento interno e mediação de conflitos. Apoiar e orientar as lideranças na gestão de equipes, participando de reuniões e elaborando planos de ação para o desenvolvimento dos colaboradores. Gerenciar processos de admissão e desligamento, garantindo a correta documentação e procedimentos legais. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando feedbacks e implementando ações para a retenção de talentos. FORMACÃO ACADÊMICA Formação superior completa ou cursando (Psicologia, Recursos Humanos, Administração, entre outros). MODALIDADE Presencial em Uberlândia - MG Autônomo (PJ)