Sobre a oportunidade Estamos em busca de um Consultor de Recursos Humanos altamente qualificado e proativo, para atuar em RH estratégico e recrutamento e seleção. O profissional será responsável por desenvolver e implementar práticas que alinhem a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, contribuindo para a eficácia e o crescimento da empresa.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Elaborar e implementar processos e políticas de RH que promovam o desenvolvimento organizacional.
Atuar no processo seletivo de ponta a ponta, gerenciando todas as etapas desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
Conduzir projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas, como programas de desenvolvimento, retenção e engajamento.
Trabalhar em parceria com líderes e equipes para entender necessidades específicas e oferecer soluções adequadas.
Analisar dados e métricas relacionadas à gestão de pessoas para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Facilitar treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento da cultura organizacional REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na construção e implementação de processos de RH estratégico.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, atuando no processo seletivo completo para diversas áreas, especialmente Tech.
Conhecimento em ferramentas e práticas de gestão de pessoas.
Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights.
Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de comunicação. O QUE A VAGA OFERECE Contrato PJ Day off Descanso anual remunerado ?Assistência na maternidade