Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Seguros Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Temporário - 90 dias - podendo prorrogar por até 9 meses. Horário de Trabalho: das 09h00 às 18h00. Local de Trabalho: Zona Sul São Paulo. Modelo de Atuação: Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Realizar análise dos resultados da Transformação de RH e dos dados relevantes, incluindo o desenvolvimento de modelos financeiros e organizacionais para impulsionar o desenvolvimento de opções de transformação organizacional do estado futuro para toda a comunidade de RH da empresa. Coletar e divulgar informações relacionadas ao processo de transformação de RH. Realizar pesquisas externas e compilar informações relevantes relacionadas à Transformação de RH. Fazer recomendações à equipe de Gerenciamento de Transformação de RH com base em pesquisas de várias fontes, internas e externas, que são usadas para tomada de decisões, benchmarking ou para fins informativos. Atualizar e mantém a documentação de gerenciamento de projetos, incluindo planos de projetos, relatórios de status e registros de ações. Rastrear ações, problemas e riscos para garantir a conclusão/resolução. levantar problemas ou preocupações que afetam o cronograma e/ou o desempenho para o Gerente de Transformação de RH. Fornecer suporte a várias iniciativas de transformação de RH, incluindo parceiro de negócios, centro de especialização e/ou projeto e implementação de serviços compartilhados de RH. O QUE É NECESSÁRIO: Formação: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Idiomas: Inglês fluente, contato com unidades globais. Conhecimentos: Office avançado (Word e excel, PPT). Experiência: em gerenciamento de projetos e em fusões e aquisições com foco em RH. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Consultor de RHEmpresa:SoulanSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)