Você será responsável pelo atendimento de nível II da área de SOC, investigando e extraindo informações de alarmes do SIEM e outras ferramentas de segurança, identificando causa raiz do incidente, atuando ou apoiando o cliente na correção, bem como conduzindo reunião de mapeamento do ambiente e tecnologias utilizadas pelos clientes, atuando na aplicação de patches em sistemas operacionais, a fim de evitar possíveis invasões cibernéticas e sendo o elo técnico perante o cliente.
**Responsabilidades e atribuições** Suas principais atividades**:
- Operacionalizar e gerenciar as ferramentas de segurança, tais como EDR, Firewall, WAF, SIEM, GCP, MS 365, ZSCALER, SCCM, AWS nos clientes da Redbelt.
- Apoiar na elaboração de playbooks e runbooks, compilando os procedimentos e operações de rotina, visando posteriores consultas pela equipe de SOC.
- Análise de logs do SIEM.
**Requisitos e qualificações** Esperamos que você tenha**:
- Experiência em Nível I ou II.
- Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Inglês Intermediário.
**Informações adicionais**
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.
**Quer mais?**
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.
**Modelo de trabalho**:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.
**Conheça nossos benefícios**:
- Vale Refeição, sem desconto (cartão Caju);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão Caju);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei (cartão Caju);
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Gympass agora é Wellhub;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio creche;
- Licença paternidade estendida;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PBR (Programa de Bônus Redbelt) baseado em resultados.
Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.
Valorizamos nosso time e estamos sempre em busca de talentos que possam contribuir para nossa cultura de trabalho colaborativa e inspiradora. Investimos no desenvolvimento de nossa equipe, oferecendo treinamentos e incentivando a busca contínua por conhecimento. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.
Promovemos uma cultura de inclusão e respeito.
**Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!