Consultor De Sistemas

REQUISITOSEnsino Superior Completo na área de Tecnologia da Informação e afins; Conhecimento emsistema de Gestão de Pessoas— desejável TOTVS RM (folha, movimentações, férias, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, trabalhista, saúde e segurança do trabalho); Experiência cominterfaces e integrações entre sistemas e plataformas (SAP, e-Social, SOC entre outros); Vivência com Banco de Dados linguagem SQL, programação, implantação de projetos e melhorias dentro do sistema e desenvolvimento de relatórios; Experiência em Gestão de Contratos e relacionamento com fornecedores relacionados; Inglês e Espanhol. RESPONSABILIDADESResponder pelas atividades pertinentes a gestão de sistemas inerentes as áreas de Gestão de Pessoas, Saúde e Segurança do Trabalho; Realizar a gestão contratual dos sistemas, bem como gerir o relacionamento com os parceiros e fornecedores relacionados; Controlar mensalmente os custos e rateios, bem como realizar e acompanhar o orçamento inerente a área de atuação; Atuar como facilitador e executor de projetos de melhorias, mantendo interfaces e bom relacionamento com os clientes internos para acompanhamento das atividades e planos de ações, cumprindo metas, prazos, homologações e integrações; Gerir chamados,elaborar documentações técnicas conforme estipulado pela Governança de TI, estabelecendo padrões lógicos de programação; Administrar ambientes informatizados e atuar junto aos usuários, treinando e prestando suporte técnico; Realizar as atualizações de versões dentro do sistema principal e os demais que estiverem sob responsabilidade da área. BENEFÍCIOSVale Alimentação e/ou Refeição; Convênio Médico;Convênio Odontológico; Seguro de Vida;Participação nos Lucros e Resultados; Previdência Privada; Auxílio Medicamento; Programa de Qualidade de Vida; Gympass.