Consultor De Sistemas

REQUISITOSEnsino Superior Completo na área de Tecnologia da Informação e afins;Conhecimento em sistema de Gestão de Pessoas— desejável TOTVS RM (folha, movimentações, férias, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, trabalhista, saúde e segurança do trabalho);Experiência com interfaces e integrações entre sistemas e plataformas (SAP, e-Social, SOC entre outros);Vivência com Banco de Dados linguagem SQL, programação, implantação de projetos e melhorias dentro do sistema e desenvolvimento de relatórios;Experiência em Gestão de Contratos e relacionamento com fornecedores relacionados;Inglês e Espanhol.RESPONSABILIDADESResponder pelas atividades pertinentes a gestão de sistemas inerentes as áreas de Gestão de Pessoas, Saúde e Segurança do Trabalho;Realizar a gestão contratual dos sistemas, bem como gerir o relacionamento com os parceiros e fornecedores relacionados;Controlar mensalmente os custos e rateios, bem como realizar e acompanhar o orçamento inerente a área de atuação;Atuar como facilitador e executor de projetos de melhorias, mantendo interfaces e bom relacionamento com os clientes internos para acompanhamento das atividades e planos de ações, cumprindo metas, prazos, homologações e integrações;Gerir chamados, elaborar documentações técnicas conforme estipulado pela Governança de TI, estabelecendo padrões lógicos de programação;Administrar ambientes informatizados e atuar junto aos usuários, treinando e prestando suporte técnico;Realizar as atualizações de versões dentro do sistema principal e os demais que estiverem sob responsabilidade da área.BENEFÍCIOSVale Alimentação e/ou Refeição;Convênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Participação nos Lucros e Resultados;Previdência Privada;Auxílio Medicamento;Programa de Qualidade de Vida;Gympass.