Consultor De Software De Gestão De Pessoas

Implantar software de gestão de pessoas;
Identificar oportunidades de melhorias com os sistemas utilizados;
Agir na resolução dos problemas dos clientes;
Parametrizar a solução nos softwares homologados.
Ensino médio completo.
Desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
Conhecimento da ferramenta Sênior RH;
Saber fazer planejamento e plano de ação;
Ter trabalhado em algum cliente fazendo gestão da ferramenta Sênior.
Desejável experiência como consultor;
Conhecer de folha de pagamento (impostos, e-social), segurança e medicina do trabalho;
Possuir CNH B.