Experiência: Pelo menos 2 anos de experiência na área comercial preferencialmente com foco em fechamento de negócios high ticket e/ou B2B ou cargos similaresHabilidades de Comunicação: Comunicação clara, persuasiva e objetiva, com capacidade para engajar prospects e fechar negócios de alto valor.Perfil Hunter: Espírito de caçador , com uma forte mentalidade orientada para prospecção ativa e busca constante de novas oportunidades de vendas.Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas de vendas, com capacidade de gerenciar múltiplos prospects e ciclos de vendas simultaneamente.Gestão de Processos de Vendas: Capacidade de gerenciar o funil de vendas, identificar oportunidades e manter um controle eficaz do pipeline.Conhecimento de CRM: Experiência prática em ferramentas de CRM (como Salesforce, Pipedrive), com capacidade para registrar e acompanhar interações com leads.Resiliência e Persistência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo o foco e a motivação para alcançar os objetivos.Empatia e Solução de Problemas: Habilidade para entender as necessidades dos prospects e oferecer soluções eficazes, gerando valor real para os clientes.Prospecção Ativa (Hunter): Identificar e buscar ativamente novos leads, utilizando técnicas de prospecção outbound e inbound, redes sociais e outras plataformas para gerar novas oportunidades de vendas.Negociação e Apresentação: Conduzir reuniões de vendas, realizar apresentações de produtos/serviços e negociar condições para fechar contratos.Fechamento de Vendas: Conduzir o ciclo de vendas desde o momento em que o lead é qualificado até o fechamento, garantindo a conversão das oportunidades em negócios fechados.Gestão do Pipeline de Vendas: Organizar, atualizar e gerenciar as oportunidades no CRM (Pipedrive, Salesforce), mantendo um pipeline bem estruturado e sempre atualizado.Superação de Objeções: Demonstrar habilidades excepcionais de resolução de problemas, lidando com objeções de clientes de forma eficaz e garantindo o fechamento de negócios.Relacionamento com Clientes: Estabelecer um relacionamento consultivo com prospects, entendendo suas necessidades e posicionando nossas soluções de maneira estratégica para agregar valor.Monitoramento e Acompanhamento: Realizar follow-ups estratégicos para garantir o avanço dos leads no funil de vendas, mantendo o engajamento até o fechamento.Trabalho em Equipe: Colaborar com a equipe de SDR para otimizar os processos de geração de leads, garantindo que o fluxo de oportunidades seja contínuo e eficiente.Análise de Resultados: Monitorar constantemente suas métricas de vendas e fornecer feedback sobre o progresso dos objetivos, ajustando as estratégias conforme necessário.