Consultor De Vendas

?? CONSULTOR DE VENDAS Responsabilidades: Receber e qualificar leads fornecidos pela empresa. Realizar listas de prospecção de clientes potenciais. Realizar prospecção ativa (outbound) e passiva (inbound) de clientes. Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, garantindo a satisfação e a fidelização. Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar todas as interações com clientes. Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de captação de leads e vendas. Atingir metas de vendas mensais e trimestrais.Habilidades Essenciais: Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir efetivamente com clientes e colegas. Negociação: Capacidade de negociar termos de vendas e resolver objeções dos clientes de maneira eficaz. Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e clientes potenciais. Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e manter registros detalhados de interações com clientes. Relacionamento: Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes. Análise: Habilidade para analisar dados de vendas e identificar tendências e oportunidades. Conhecimento em CRM: Experiência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar leads e processos de vendas.Requisitos: Experiência prévia em vendas, preferencialmente em um ambiente B2B. Familiaridade com processos de inbound e outbound sales. Habilidade para trabalhar com metas e sob pressão. Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads. Domínio das ferramentas de CRM. Capacidade de aprender rapidamente sobre novos produtos e serviços. Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e setores de mercado.Diferenciais:Experiência em vendas B2B.Conhecimento em marketing digital e automação de vendas.Histórico comprovado de superação de metas de vendas.Benefícios: Salário fixo + bonificação Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.