Consultor De Vendas

?? CONSULTOR DE VENDAS Responsabilidades:- Receber e qualificar leads fornecidos pela empresa.- Realizar listas de prospecção de clientes potenciais.- Realizar prospecção ativa (outbound) e passiva (inbound) de clientes.- Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento.- Manter um relacionamento contínuo com os clientes, garantindo a satisfação e a fidelização.- Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar todas as interações com clientes.- Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de captação de leads e vendas.- Atingir metas de vendas mensais e trimestrais.Habilidades Essenciais:- Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir efetivamente com clientes e colegas.- Negociação: Capacidade de negociar termos de vendas e resolver objeções dos clientes de maneira eficaz.- Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e clientes potenciais.- Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e manter registros detalhados de interações com clientes.- Relacionamento: Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes.- Análise: Habilidade para analisar dados de vendas e identificar tendências e oportunidades.- Conhecimento em CRM: Experiência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar leads e processos de vendas.Requisitos:- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em um ambiente B2B.- Familiaridade com processos de inbound e outbound sales.- Habilidade para trabalhar com metas e sob pressão.- Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads.- Domínio das ferramentas de CRM.- Capacidade de aprender rapidamente sobre novos produtos e serviços.- Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e setores de mercado.Diferenciais:Experiência em vendas B2B.Conhecimento em marketing digital e automação de vendas.Histórico comprovado de superação de metas de vendas.Benefícios:- Salário fixo + bonificação- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.