Consultor De Vendas

? CONSULTOR DE VENDAS Responsabilidades:- Receber e qualificar leads fornecidos pela empresa.- Realizar listas de prospecção de clientes potenciais.- Realizar prospecção ativa (outbound) e passiva (inbound) de clientes.- Conduzir todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento.- Manter um relacionamento contínuo com os clientes, garantindo a satisfação e a fidelização.- Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar todas as interações com clientes.- Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de captação de leads e vendas.- Atingir metas de vendas mensais e trimestrais. Habilidades Essenciais:- Comunicação:Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir efetivamente com clientes e colegas.- Negociação:Capacidade de negociar termos de vendas e resolver objeções dos clientes de maneira eficaz.- Proatividade:Iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e clientes potenciais.- Organização:Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e manter registros detalhados de interações com clientes.- Relacionamento:Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes.- Análise:Habilidade para analisar dados de vendas e identificar tendências e oportunidades.- Conhecimento em CRM:Experiência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar leads e processos de vendas. Requisitos:- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em um ambiente B2B.- Familiaridade com processos de inbound e outbound sales.- Habilidade para trabalhar com metas e sob pressão.- Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads.- Domínio das ferramentas de CRM.- Capacidade de aprender rapidamente sobre novos produtos e serviços.- Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e setores de mercado. Diferenciais:Experiência em vendas B2B. Conhecimento em marketing digital e automação de vendas. Histórico comprovado de superação de metas de vendas. Benefícios:- Salário fixo + bonificação - Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.