Você é dinâmico, comunicativo e apaixonado por desafios?Junte-se a nós.
Na Embrasp, você será nosso embaixador, criando conexões e apresentando soluções de segurança inovadoras.
Seu dia será recheado de visitas, negociações e conquistas, sempre com o suporte de uma equipe dedicada.
Venha fazer parte de uma história de sucesso e ajude a proteger o que mais importa.
Atividades do Vendedor Externo na Embrasp:Prospectar e identificar novas oportunidades de negócio no mercado de segurança patrimonial.Realizar visitas a clientes potenciais e já existentes, apresentando nossos serviços e soluções de segurança.Elaborar propostas comerciais personalizadas, negociando condições e fechando contratos.Manter um relacionamento próximo e contínuo com clientes, garantindo satisfação e fidelização.Monitorar o mercado e identificar tendências e necessidades dos clientes.Trabalhar em conjunto com a equipe interna para desenvolver estratégias de vendas eficazes.Acompanhar o pós-venda, assegurando a entrega de serviços conforme o contratado e solucionando eventuais problemas.Participar de reuniões e treinamentos para atualização de produtos e técnicas de vendas.
Cargo: Consultor de Vendas Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Benefícios: Auxílio-combustível Salário fixo+variável Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência em Vendas: Experiência prévia na área de vendas, preferencialmente em vendas externas ou de serviços, é fundamental.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentar produtos e negociar com clientes.
Proatividade e Iniciativa: Capacidade de identificar oportunidades de negócio e agir de forma autônoma para alcançá-las.
Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas de trabalho.
Conhecimento do Mercado: Entendimento do setor de segurança patrimonial e dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar contratos e condições de vendas de forma eficaz.
Organização e Gestão do Tempo: Habilidade para gerenciar várias atividades simultaneamente e priorizar tarefas.
Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas dos clientes.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento básico de tecnologia e capacidade de utilizar ferramentas e softwares relacionados à gestão de clientes e vendas.
Veículo Próprio e Disponibilidade para Viagens: Auxílio-combustível Salário fixo+variável