.Anúncio de Vaga: Consultor(a) de VendasLocal: Colégio Águia de Prata Lagoa da Prata, MGSobre o Colégio Águia de Prata: Com 50 anos de história, o Colégio Águia de Prata é uma referência em educação de qualidade no interior de Minas Gerais. Nossa missão é formar cidadãos íntegros e preparados para os desafios da vida, em um ambiente acolhedor e estimulante. Estamos expandindo nossa equipe e buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas para fortalecer nossa área comercial.Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas dinâmico(a) e orientado(a) para resultados, que será responsável por atrair e matricular novos alunos, contribuindo para o crescimento do Colégio Águia de Prata. Este profissional atuará diretamente na prospecção, atendimento e fidelização de clientes, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro contato.Responsabilidades:Prospecção ativa de novos alunos e clientes por meio de ligações, visitas e eventos.Realizar atendimento personalizado a potenciais alunos e seus responsáveis, esclarecendo dúvidas sobre a proposta pedagógica e os diferenciais da escola.Gerenciar o funil de vendas, mantendo contato contínuo com leads e acompanhando todo o processo de matrícula.Participar de eventos promocionais, feiras e palestras para divulgar a escola e captar novos clientes.Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com pais, responsáveis e parceiros.Colaborar com a equipe de marketing para criar e implementar campanhas de captação de alunos.Acompanhar as tendências do mercado educacional e identificar oportunidades para aumentar as matrículas.Gerar relatórios de vendas e análises de desempenho, apresentando-os à direção.Manter-se atualizado(a) sobre os serviços oferecidos pela escola e as vantagens competitivas.Trabalhar com metas e objetivos definidos, buscando superá-los constantemente.Competências Essenciais:Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas de vendas estabelecidas.Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara, convincente e persuasiva.Negociação: Habilidade para negociar condições e fechar matrículas de forma eficaz.Proatividade: Iniciativa para buscar novas oportunidades de vendas e melhorar o processo comercial.Empatia: Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos pais e alunos, oferecendo soluções adequadas.Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação para alcançar os objetivos.Organização e Gestão de Tempo: Aptidão para gerenciar múltiplos leads e tarefas simultaneamente.Conhecimento do Mercado Educacional: Entendimento das dinâmicas e tendências do setor educacional.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com outras áreas da escola para atingir os objetivos de vendas.Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar às mudanças e novas estratégias de vendas.Como se Candidatar: Interessados em se candidatar devem enviar seu currículo atualizado e uma breve carta de apresentação diretamente pelo LinkedIn
