Descrição:Experiência considerável na indústria de locação de linha amarela, incluindo conhecimento profundo dos produtos e do mercado;Extensa rede de contatos na indústria, que pode ser aproveitada para oportunidades de negócios;Desenvolvimento de estratégias de vendas de alto nível para alcançar metas de vendas ambiciosas;Responsável por auxiliar, liderar, treinar e orientar consultores júnior;Habilidade de lidar com desafios complexos de vendas e solucionar problemas estratégicos;Habilitação categoria B;Superior completo;Habilidades no pacote office e CRM.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de vendas de alto nível, alinhadas aos objetivos de crescimento da empresa e durante todo o processo de vendas;Gerenciar contas-chave da empresa, garantindo a satisfação do cliente e maximizando as oportunidades de vendas;Cultivar relacionamentos com parceiros estratégicos e influentes na indústria para abrir novas oportunidades de negócios;Analisar o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas;Colaborar com a alta direção na definição de metas de vendas, orçamento e estratégias de crescimento de longo prazo;Desenvolver e manter relacionamentos sólidos e de longo prazo com clientes-chave, incluindo a compreensão das dinâmicas de negócios de cada cliente;Desenvolver e implementar estratégias de vendas complexas, incluindo negociações de contratos, precificação estratégica e gestão de vendas em ciclos longos;Analisar dados e inteligência de mercado para identificar oportunidades de vendas, rastrear o desempenho das vendas e ajustar estratégias com base em insights;Liderar equipes de consultores júnior e pleno, bem como fornecer mentoria e treinamento para desenvolver talentos dentro da equipe;Participar de projetos complexos que envolvam a coordenação de equipamentos e recursos para atender às necessidades dos clientes;Desenvolver estratégias de negócios de longo prazo que impulsionem o crescimento sustentável da empresa.#J-18808-Ljbffr