Consultor Em Gestão De Pessoas

DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:

Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em atuação generalista na área de RH e Desenvolvimento Humano. Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos a trabalho.

Atribuições da função:

realizar análises estratégicas das necessidades de recursos humanos dos clientes. Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais. Fornecer suporte na gestão de desempenho, incluindo avaliações de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento. Apoiar os gestores nas tomadas de decisão; elaborar, estruturar e ministrar treinamentos para lideranças e para equipes, elaborar descrição de cargos e salários, elaborar e coordenar aplicação de pesquisa de clima organizacional e avaliações de desempenho.

O que a empresa oferece:

-Plano de carreira (13 níveis ao total) -Combustível -Vale-refeição/alimentação

-Convênio médico (Notredame) -Convênio Odontológico Unimed -Bolsa de Estudos

-Gympass salário compativel com o mercado Horário de trabalho:

segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h30 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT