Temos um propósito: Paixão por Crescimento.
E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.
Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas.
Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar e encaminhar materiais relacionados aos projetos, tais como, Proposta, Balanço de Atividades, Termos de Abertura e Fechamento, Cronogramas, Ata e Pauta de Reunião;
- Participar da reunião de projetos semanalmente com o intuito de alinhar com o Consultor Pleno as atividades desenvolvidas e a serem desenvolvidas;
- Dar suporte ao Consultor Pleno em todas as atividades sob sua responsabilidade previstas no cronograma de cada projeto;
- Realizar levantamento de informações junto ao cliente para elaboração dos materiais do projeto.
- Acompanhar o cumprimento dos prazos de conclusão de cada atividade prevista no cronograma;
- Buscar a melhoria das ferramentas utilizadas pela GMC;
- Visitar projetos de outros Consultores de forma a conhecer todos os Portfólios da GMC.
**Requisitos e qualificações** Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH e áreas afins.
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**Necessário experiência comprovada como assistente ou analista de RH**
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)**
- Noções de Gestão da Mudança;
- Noções Gestão de Projetos;
- Realização de diagnósticos;
- Técnicas de apresentação e treinamentos;
- Técnicas de Planejamento e Condução de Reuniões;
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)**
- Flexibilidade às mudanças;
- Inovação;
- Organização;
- Persuasão;
- Relacionamento interpessoal.
**Informações adicionais**
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
- Conhecimento (não tem preço);
- Remuneração compatível com o cargo e função;
- Ascensão profissional;
- Programa de mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria;
- Programa de treinamento e desenvolvimento interno;
- Visibilidade de mercado;
- Respeito e transparência entre líderes e liderados;
- Excelente ambiente de trabalho.
Todo negócio bem-sucedido está associado a um processo de aprendizagem.
Todo processo evolutivo é movido a desafios.
Vencê-los é a condição para que o sistema continue a evoluir.
No mundo dos negócios atual, a competência se mede pela capacidade de lidar com as mudanças.
A capacidade de se adequar e de ter um mindset de crescimento.
Somos a maior consultoria do Norte e Nordeste, com 28 anos de experiência no mercado de consultoria e com uma equipe composta de mais de 40 consultores e sócios, atuando em 10 estados do Brasil e Portugal.
Nosso propósito é transformar pessoas, organizações e a sociedade, e temos trabalhado constantemente para alavancar o poder da paixão, emoção, respeito e amor nas pessoas e organizações.