Consultor Gmo Pleno

Gestão de Mudanças Organizacionais, Projeto SAP
- Realizar a gestão das transformações;
- Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente;
- Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações em todas as fases do projeto;
- Propor conteúdos/artes de comunicação;
- Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição);
- Avaliar a prontidão para mudanças;
- Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia, conduzir o mapeamento de público-alvo, orientar a execução e acompanhar as ações;
- Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais, agendamentos de cursos, pessoas treinadas etc.
);
- Gestão ativa de partes interessadas (multi-áreas, executivas e operacionais);
- Apoiar a empresa nas decisões sobre os caminhos da mudança, criando o senso de urgência necessário;
- Monitorar os riscos da mudança.
Senioridade: Pleno;
Hibrido - Pontualmente em São Bernardo do Campo;
Espanhol - Fluente;
Aproximadamente 3 viagens para México, com permanecia de 3 semanas no país.
**Regime de Contratação**:
Pessoa Jurídica

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
GMO,SAP

**Departamento**:
Tecnologia