Consultor I - Circuitos Integrados

RP 1057682 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador) Detalhamento do perfil: Profissional atuará com desenvolvimento de blocos digitais de circuitos integrados de aplicação específica (ASIC); Trabalhar na codificação de modelos RTL; Depuração, Melhoria da cobertura de verificação por meio do desenvolvimento de Test Bench em Verilog direcionado; Síntese e fechamento de timing; Colaborar de perto com uma equipe multidisciplinar incluindo projetistas de lógica, projetistas analógicos, engenheiros de teste e engenheiros de sistemas, durante todas as fases do desenvolvimento do produto; Propor soluções de hardware considerando estimativas de dissipação de potência e temporização de circuitos integrados; Documentação contínua e melhoria dos planejamentos de design, bem como dos procedimentos gerais.  Descrição da vaga:·      Salário+Benefícios·      Vínculo de trabalho: Efetivo·      Carga Horária: 40h semanais Requisitos da Vaga:·      Escolaridade: Ensino superior completo em Engenharia da Computação, Elétrica, Eletrônica ou areas relacionadas.·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Fluência em Inglês; Conhecimento sólido em Codificação RTL usando Verilog; Propotipação de Circuitos digitais em FPGA; Ferramentas para Desing chips da Cadence. ·      Conhecimentos Desejáveis: Experiência em síntese de RTL, análise de tempo estático e fechamento de timing. Experiência em design digital de baixo consumo. Conhecimento na utilização das ferramentas para design de chips da Mentor Graphics. Benefícios:Auxilio Alimentação Auxilio Refeição Vale Transporte Plano de SaúdePlano OdontológicoEntre outros... Informações Adicionais:   Etapas do processo seletivo:1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação6) Entrevista Técnica (individual)7) FeedbackOBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.