Consultor Ii - Regional Oeste

Articulação com associações, entidades empresariais, instituições públicas/fomento ao desenvolvimento econômico e social.
Levantamento de oportunidades e proposição de novos projetos e atividades.Negociação/venda de projetos e serviços.
Gestão e monitoramento de projetos (indicadores de desempenho, gestão física financeira; controle e registros das informações nos sistemas internos).
Atendimento a parceiros e clientes.
instrutória em palestras e treinamentos; elaboração de projetos e consultorias em gestão.
Cargo: Consultor II - Regional Oeste Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: *** Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Negociação e articulação com instituições, como associações, sindicatos e entidades públicas e empresariais, instituições de fomento ao desenvolvimento econômico e social.
Negociação e venda de projetos/serviços para clientes empresariais.
Experiência em liderança e gestão de equipes, articulação e negociação de projetos, análise e interpretação de cenários, condução de grupos, aplicação de conhecimentos e metodologia relacionados a inovação, processos comerciais e de monetização.
Vivência em articulação e negociações estratégicas com instituições públicas e privadas.
Desejável experiência com instrutória e consultoria, participação e organização de eventos, expertise sobre estratégias de desenvolvimento econômico e movimentos de inovação.
Boa comunicação, negociação/articulação, relacionamento interpessoal, liderança.
Pró- atividade; estar atento e aberto a mudanças e tendências; disciplina pessoal; ética e objetividade; alto nível de comprometimento; busca pela inovação.
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