Consultor Interno De Recursos Humanos

EscolaridadeSuperior completo em em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatasHabilidade TécnicaPacote Office IntermediárioExperiência como Business PartnerConhecimento profundo das leis trabalhistasExperiência com Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento.Vamos amar se você tiverPraticas recomendadas de RHAtuar como um parceiro estratégico dentro da empresa;Fornecer suporte e orientação especializada em todas as questões relacionadas a desenvolvimento humanoDesempenhar um papel crucial na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa,Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Responsável por garantir o valor organizacional através da gestão eficaz de pessoasAlinhar práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresaImplementar e apoiar em decisões estratégicas e melhorias da área clienteMonitorar o clima organizacionalConduzir pesquisasDesenvolvimento de talentosAnálise de dadosGestão de mudançasAções de integrações na empresa