Consultor Interno De Rh - Business Partner

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão em RH, entre outras área afins;Experiência na área de Recursos Humanos atuando como Business Partner;Conhecimento nas ferramentas de Atração e Seleção;Vivência com os subsistemas de RH (Gestão do Desempenho, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento);Disponibilidade para viagens.Apoiar as lideranças do Varejo no que envolve a gestão de pessoas, por meio de análises de indicadores e acompanhamento de performance e resultados, subsidiando a tomada de decisão, fornecendo análises com base em dados e informações, promovendo ações de engajamento e desenvolvimento de pessoas;Contribuir junto aos gestores com a retenção de talentos e redução de turnover, promovendo estratégias a partir de análises, impactando diretamente na melhoria deste indicador;Implementar ações de aprimoramento com base em análises de indicadores e acompanhamentos com equipes e lideranças, no que se refere ao ciclo de vida do colaborador na empresa;Contribuir com o processo de desenvolvimento de carreira interno da empresa, estimulando gestores, divulgando oportunidades internas, avaliando pessoas, identificando talentos e avaliando transições entre áreas, visando o desenvolvimento da cultura da empresa e cumprindo com a política de RH;Acompanhar os indicadores de desligamentos, emitindo parecer e sugerindo ações para redução do turnover voluntário junto aos gestores;Acompanhar integração e desenvolvimento dos novos gestores a cerca da cultura da empresa, do seu papel como líder e gestor;Ser referência e guardiões das estratégias e políticas de pessoas junto aos gestores e colaboradores da organização.