Diagnosticar e propor soluções para os clientes internos de RH, através da prática das políticas e dos programas de Recursos Humanos, no que tange a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Programa de Benefícios, Responsabilidade Social e Segurança do Trabalho
**Responsabilidades e atribuições**
- Retroalimentar a área de RH com as demandas e apontamentos das áreas clientes;
- Acompanhar o negócio da área cliente conhecendo-o em maior profundidade e propriedade;
- Ser suporte ao cliente interno no que tange ao tema Gestão de Pessoas;
- Acompanhar e controlar os planos de ação da Pesquisa Interna;
- Acompanhar e auxiliar os planos de desenvolvimento individual dos supervisores;
- Coordenar as implantações de novos clientes de acordo com as demandas;
- Atuar como suporte do RH quando adequado e necessário;
- Atuar como preposto da empresa quando necessário;
**Requisitos e qualificações**
- Pós Graduação em andamento;
- CNH B;
- Carro próprio;
- Disponibilidade para viagem;
- Experiência anterior na função;
**Informações adicionais**
Alimentação no local
Vale alimentação R$ 253,28;
Vale transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Cartão Farmácia;
Auxílio Óculos
Universidade Corporativa com diversos cursos 100 % gratuito.
Assistência Jurídica
Kit Escolar
Seguro Funeral
Horario: 06h30 - 16h00 segunda a sexta
Somos um Grupo com atendimento em diversos estados brasileiros. Atuamos no mercado de refeições coletivas (nosso grande core) e também nos mercados de facilities e logística. Muito mais que refeições e serviços, servimos qualidade, cuidado, saúde e bem estar em nossos atendimentos. Nossa essência para fazer isso? Pessoas pensando em pessoas.
Nossa história começou ainda nos anos 1950, quando Dona Cenira Gusso preparava suas receitas seguindo suas origens italianas. Tudo era preparado com muito carinho, amor e a ajuda da família.
4.525 colaboradores;
550 mil refeições diárias;
140 clientes;
1177 pontos de atendimento.