Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralEstamos em busca de um Consultor Interno de RH para se juntar à nossa equipe. No cargo, você será responsável pela visão ponta a ponta do ciclo de vida dos colaboradores, atuando como interlocutor das áreas clientes e facilitando a implementação da estratégia, planos e políticas de Gestão de Pessoas.Principais Responsabilidades:Aquisição e incorporação de talentos:Planejamento e controle do dimensionamento da área;Gestão das necessidades junto a área de recrutamento, remuneração e folha;Participação no processo seletivo dos novos gestores (supervisão e acima);Garantir o onboarding de novos gestores e integração de novas incorporações junto a R&S;Acompanhar o ciclo do colaborador na companhia por meio de pesquisa de satisfação de 45 e 90 dias da incorporação.Gestão de talentos:Implementar e acompanhar o processo de Gestão de Talentos nas áreas;Gerenciar o processo de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos internos;Identificar e atuar sobre as necessidades das áreas em termos de treinamento e desenvolvimento;Garantir a participação dos gestores na trilha de desenvolvimento ao qual é elegível.Clima e cultura organizacional:Garantir a aderência dos colaboradores e gestores a realização da pesquisa de Engajamento;Realização de grupos focais, análise das informações das áreas, colaboração na definição do Plano de ação de pessoas;Acompanhamento da realização dos planos de ação propostos a fim de garantir a melhor experiência dos colaboradores.Participar de projetos estratégicos: multidisciplinares, a fim de garantir o gerenciamento de mudança nas áreas de atendimento.Requisitos:Graduação superior completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas relacionadas;Bons conhecimentos do pacote office, em especial Excel e PPT;Inglês intermediário.Será considerado um diferencial:Habilidade com indicadores e dashboards;Pós graduação.Se você se identificou com as responsabilidades e requisitos acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Acompanharemos cuidadosamente cada etapa do processo e entraremos em contato assim que tivermos uma atualização.
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