Consultor Ou Gerente De Cultura Organizacional / People & Culture

A Culturise Nossa missão é ajudar empresas a revelar sua Cultura Organizacional.Somos uma startup de PeopleTech (RHTech) que fornece ferramentas online de Pesquisa de Clima e Diagnóstico da Cultura Organizacional com uso de Inteligência Artificial. Oferecemos nossas ferramentas diretamente para empresas (B2B) ou através de parceiros consultores de RH (B2B2B) de todo o Brasil e de variados tamanhos e setores.Nossas ferramentas são usadas principalmente para:Entender a Cultura Organizacional e servir como base para sua mudançaAlinhar a Cultura e a Estratégia da organizaçãoIdentificar a adequação da Cultura para fins específicos como Inovação, ESG, Crescimento etc.Desenvolver a liderançaContratar colaboradores que estejam alinhadas com a Cultura da organizaçãoEntender as causas e manifestações do Clima Organizacional na organizaçãoO mix do Valores pessoais dos fundadores e do ambiente de Inovação que estamos inseridos, ressalta Valores como a Simplicidade, Autonomia, Transparência, Comunicação Aberta, Criatividade, Excelência, Feedback e a Decisão Compartilhada.Por favor, conheça nosso site culturise.ai antes de se candidatar.Objetivo da vagaApoiar empresas clientes e consultores parceiros que usam nossas ferramentas de Diagnóstico da Cultura Organizacional para que possam aproveitar ao máximo todas as suas funcionalidades.Atividades: Atendimento a clientes e consultores parceiros desde antes da efetivação do contrato até a entrega dos resultados de nossos diagnósticos.Principais Responsabilidades do Cargo:Gerir a capacitação técnica de nossos clientes e parceiros desde o início do uso da nossas ferramentas até a interpretação dos resultados do diagnósticoTrazer insights das relações com os clientes para otimização de nossas ferramentas atuaisParticipar ativamente da ideação e criação de novas ferramentas, trazendo a perspectiva do usuários para o processoMinistrar treinamentos sobre Cultura Organizacional e a aplicação de nossas ferramentas.Dependendo da experiência, desenvolver a relação com clientes e liderar a equipe de consultores de implementação das ferramentasO que esperamos que o candidato traga para a empresa:Alinhamento com nossos valores (descritos acima)Ótima comunicação, incluindo escuta ativaExperiência na área de People & Culture, especialmente em grandes empresas ou em empresas de PeopleTech (RHTech)Forte interesse Cultura Organizacional e disposição para "mergulhar" no tema, caso ainda não seja um expert no assuntoExperiência ministrando cursos é um diferencialExperiência como consultor de gestão de empresas, especialmente em empresas de grande porte é um diferencial