Atuar como ponto de contato para as unidades franqueadas, fornecendo suporte ativo e receptivo por telefone, e-mail e outros meios de comunicação.Realizar reuniões online regulares com os Franqueados da carteira de Franquias para acompanhar o desempenho pedagógico, operacional e identificar oportunidades de melhoria; Orientar os Franqueados na definição de estratégias de pedagógicas e no desenvolvimento de ações para aumentar o desempenho e a rentabilidade das unidades;Analisar indicadores de desempenho das unidades franqueadas e auxiliar os Franqueados na identificação e correção de possíveis desvios;Participar de reuniões estratégicas com a equipe de consultoria interna, compartilhando informações e contribuindo para o desenvolvimento das franquias;Auxiliar os consultores de franquias em demandas operacionais junto às unidades franqueadas.Auxiliar as unidades franqueadas na contratação de novos instrutores, realizando entrevistas em inglês por telefone.Registrar informações e atualizar o sistema de gestão interno com dados relevantes sobre as interações com as unidades franqueadas. Apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias pedagógicas para impulsionar o desempenho das unidades franqueadas;Realizar treinamentos pedagógicos sob demanda.Atuar em loco em unidades franqueadas para realização de treinamentos, capacitações e consultorias de campo.Realizar nivelamentos e demonstrações de método internamente e externamente. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar constantemente as habilidades técnicas e comerciais e pedagógicas.Participar e contribuir nos brainstormings com a equipe de Marketing para a criação de ações.Participar de eventos inFlux sob demanda como: Conversation Day, Camp, Immersion, Vacation Intensive, etc. Colaborar com todas as etapas desses eventos, como vídeos, roteiros, organização, cuidados com alunos e feedback para equipe e unidades franqueadas. Manter-se atualizado sobre as novidades e tendências do mercado de idiomas.RequisitosDOMÍNIO DA LÍNGUA PORTUGUESA E INGLESA: Nível B2 ou superior.PACOTE OFFICE: Conhecimento intermediário no Excel e Outlook; Conhecimento avançado no Word e PowerPoint.EXPERIÊNCIA COMO COORDENADOR INFLUX: 1 semestre ou mais DOMÍNIO DA METODOLOGIA INFLUX: Conhecimento aprofundado do passo a passo da aula inFlux correlacionando-os às abordagens de ensino adotadas.DOMÍNIO DOS MATERIAIS DIDÁTICOS INFLUX: Conhecimento aprofundado dos materiais de todos os cursos e modalidades. Habilidades e CompetênciasORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE TEMPO: Capacidade de planejar e organizar a carga de trabalho; lidar com prazos e gerir as demandas diárias de maneira otimizada e organizada para facilitar o fluxo de trabalho; Comprometimento em cumprir prazos e entregar de forma eficiente.CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE E COM OUTROS SETORES: Colaboração e espírito coletivo.FLEXIBILIDADE: Adaptação às mudanças.PENSAMENTO CRÍTICO/ANALÍTICO: Capacidade de avaliação das informações de forma objetiva e analítica, identificando possíveis falhas ou lacunas.VISÃO HOLÍSTICA: Capacidade de observar e analisar de forma panorâmica, ou seja, como um todo.DOMÍNIO DA ABORDAGEM LEXICAL: Conhecimento aprofundado de seus princípios, teoria e sua aplicação na Metodologia inFlux.DOMÍNIO DA ABORDAGEM COMUNICATIVA: Conhecimento aprofundado de seus princípios, teoria e sua aplicação na Metodologia inFlux.DOMÍNIO DAS TECNOLOGIAS INFLUX: Conhecimento aprofundado do funcionamento de cada tecnologia, bem como saber fazer ajustes e correções.CONHECIMENTO EM TESTES DE PROFICIÊNCIA: Familiaridade básica com os principais testes de proficiência em inglês, como TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge English e outros.ESCALAS DE NÍVEIS DE INGLÊS (CEF, GSE): Compreensão inicial das escalas de níveis de inglês, incluindo o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEF) e o Global Scale of English (GSE).*RESIDIR EM CURITIBA, E TER ATUADO NA REDE INFLUX*