Consultor Pl Rh M&A

O que procuramos em você?

Graduação superior completa;
Experiência em RH (podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;
Desejável experiência em comunicação interna;
Desejável conhecimento em Change Management;
Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;
Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;
Experiência em RH nos processos de fusão e aquisição de empresas será um diferencial;
Disponibilidade para atuar presencialmente (3x/semana) em São Paulo.

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

Atuação em processo de integração e separação, analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;
Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;
Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;
Atuação em projetos de Change Management em contexto de transações de empresas;
Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar o caminho crítico.


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