**Prazer, somos Claro!**
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País.
Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com Rede Wi-fi mais estável do Brasil. Também somos a 5º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).Oferecemos soluções integradas de conectividade, entretenimento, produtividade e serviços digitais de forma verdadeiramente convergente, em várias plataformas fixas e móveis. Somos líderes em TV por Assinatura, banda larga e a operadora que mais cresce em serviços móveis. Por meio da Embratel, lideramos também o segmento de serviços corporativos, que incluem ofertas em nuvem, telecom, TI e segurança de redes e aplicações. Fazemos parte da América Móvil, com presença em 25 países, na América Latina e também na Europa e Estados Unidos.
Aqui na Claro, encorajamos os nossos colaboradores a pensar fora da caixa e damos tempo e recursos para que possam explorar novas possibilidades e ações, estimulando a inovação o tempo todo. Estamos sempre buscando o novo em tudo que fazemos. E, para oferecermos serviços e produtos inovadores e entregar o que os nossos clientes desejam, investimos constantemente em tecnologias e processos de automação para todas as áreas da empresa.
Então, se você tem paixão por inovação, conhece as tecnologias e metodologias ágeis, e é cheio de energia e disposto a aprender junto conosco, vem fazer parte dessa transformação.
**Responsabilidades e atribuições** Nesta cadeira, você terá o desafio de:
- Participar do planejamento estratégico da força de trabalho, antecipando necessidades futuras de talentos, identificando lacunas de competências e propondo soluções para garantir que a empresa tenha as pessoas certas no lugar certo e no momento certo.
- Engajar e fortalecer os líderes no processo de desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores, plano de capacitação, planos de sucessão e promoção da retenção dos talentos e crescimento profissional, atrelados ao desenvolvimento do Negócio.
- Promover junto às lideranças, ações de clima para um ambiente divertido e produtivo, bem como apoiar nas ações de sustentabilidade de um ambiente ético e seguro para todos os colaboradores.:
- Participar e apoiar na estratégia de eficiência dos recursos humanos para cada vez mais as áreas e equipes estarem preparadas para os novos desafios e consequentemente melhores resultados.
- Ser responsável por projetos especiais vinculados as necessidades do negócio, em parceria com as áreas especialistas.
- Garantir junto as lideranças os movimentos de estruturação e/ou reestruturação das áreas clientes, assegurando as premissas de análises referentes aos recursos humanos. e validação de Cargos e Salários, assim como acompanhamento e priorização das análises de movimentação x competitividade de mercado.
- Conduzir diagnóstico de eficácia organizacional e coordenar elaboração de planos de ação para melhoria.
- Coordenação do ciclo de desempenho, plano sucessão e planejamento dos programas educacionais necessários.
- Atendimento aos funcionários para resolução de problemas, diagnóstico de causas e revisão de processos para prevenir reincidências.
- Assegurar aquisição, desenvolvimento e retenção do capital intelectual da empresa.
- Fazer gestão dos indicadores de RH do negócio (Turnover, Horas Extras, Absenteísmo e Afastamentos por doença).
**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos**:
- Experiência e conhecimento generalista nos subsistemas de RH;
**Informações adicionais**
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio para patologias graves
- Benefício Farmácia
- Programa de Apoio Pessoal
- Claro Running
- Vale-Refeição e Alimentação
- Vale-Transporte
- Auxílio Creche/Babá
- Auxílio ao Dependente com Deficiência
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Combo Colaborador
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa
- Jornada Flexível
- Convênios e Parcerias
- E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
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Prazer, somos a Claro!
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 5º marca mais va
