Job descriptionEstamos em busca de consultores de implementação de SAP Datasphere Sênior para liderar o projeto de implementação, o cliente é uma das maiores operadoras de infraestrutura logística do Brasil. Os profissionais atuarão diretamente na implementação de soluções avançadas de integração e modelagem de dados utilizando a plataforma SAP Datasphere (anteriormente conhecida como SAP Data Warehouse Cloud).Main responsibilitiesResponsabilidades:Liderar a implementação da solução SAP Datasphere, garantindo a integração de dados de fontes diversas e a criação de modelos de dados consistentes.Trabalhar em colaboração com o time de arquitetura de dados do cliente para mapear requisitos e definir estratégias de implementação.Configurar, modelar e otimizar os dados no SAP Datasphere.Garantir que a solução atenda aos padrões de governança e segurança da informação.Realizar a integração do SAP Datasphere com outras soluções SAP, incluindo SAP S/4HANA e SAP Analytics Cloud.Oferecer suporte técnico durante todas as fases do projeto, incluindo testes e Go-live.Atuar como ponto de contato para resolução de problemas e acompanhamento pós-implementação.Requirements and skillsRequisitos:Experiência mínima de 5 anos em implementação de soluções SAP, com pelo menos 2 anos de experiência específica em SAP Datasphere ou SAP Data Warehouse Cloud.Conhecimentos avançados em modelagem de dados, integração de dados, e práticas de ETL.Experiência com SAP S/4HANA e integração com soluções de BI.Conhecimento em boas práticas de governança de dados e segurança.Experiência em projetos grandes, preferencialmente em empresas de logística e áreas de HCM.Habilidades de comunicação para interagir com stakeholders e times técnicos.Diferenciais:Certificação SAP em Datasphere.Experiência prévia com clientes de grande porte.Conhecimentos em outras soluções de cloud computing.Additional informationContratos de trabalho por tempo indeterminado ou temporário, dependendo da vaga;Reembolso de certificações SAP e outras;Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua;Seguro de vida independente da modalidade de contratação;Plano de Carreira e Avaliações de Desempenho periódicas para desenvolvimento profissional e promoções;Reuniões bimestrais de acompanhamento com Business Partner de Talentos.
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