Consultora De Gente E Gestão Jr / Business Partner

Descrição:
Requisitos:

Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;

Experiência anterior na função de RH Business Partner;

Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;

Capacidade de lidar com múltiplas demandas e alta performance em um ambiente dinâmico.

Diferenciais:

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e cultura organizacional.

Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças (como 9BOX e Avaliação 360°).

Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando em decisões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes;

Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados aos perfis comportamentais e técnicos das áreas de negócio;

Apoiar na implementação de projetos de desenvolvimento de liderança e treinamento, visando o fortalecimento da cultura organizacional;

Desenvolver e acompanhar os planos de carreira e sucessão dos colaboradores;

Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de desempenho, feedback e avaliação de performance, incluindo a metodologia Nine Box;

Atuar como facilitador de iniciativas de engajamento e retenção de talentos, com foco no clima organizacional e no alinhamento com os valores da empresa;

Conduzir análises e diagnósticos de clima organizacional e apoiar a implementação de melhorias contínuas.

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