Consultora De Rh - Preferencial Para Mulheres

Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia, Engenharia; Pós-graduação/MBA/Mestrado/Doutorado: Pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança.
Desenvolvimento de Líderes; Formação em BP e Coaching Executivo (desejável); Pacote office avançado; Experiência no Segmento de Mineração e ou Metalurgia, subsistemas de Recursos Humanos; Resolução de problemas complexos; Visão estratégica e de negócios; Orientação para o cliente; Suporte e sustentação do negócio; Co- construção do Change Managment; Experiência com alta e média liderança; Disponibilidade para residir em Três Marias/MG Apoiar a estratégia de RH para as unidades, conhecendo a fundo estas localidades e desenhando a estratégia para a constante otimização das nossas operações; Atuar nas atividades táticas operacionais da unidade; Atuar como parceiro interno, focado nas necessidades do negócio e na construção de um RH único, plural e colaborativo, suportando a construção de caminhos simples e inteligentes para a entrega da Mineração do Futuro, entregando valor ao cliente; Implementar a estratégia do negócio; Atuar como mediador entre os diferentes stakeholders, transitando nos diversos níveis e tendo habilidade em comunicar e gerir conflitos; Retroalimentar o processo de implementação da estratégia através de feedbacks à área especialista; Liderar mudanças e projetos disruptivos; Ser agente de transformação cultural.