Buscamos uma Consultora (or) de Sell Out para a unidade de Revestimento Cerâmicos.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil.
Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Responsabilidades:
Abordagem pautada em técnicas de vendas e especificações de produtos, gerando sell out;
Capacitadora (or) junto aos vendedores de lojas;
Especialista em nosso portfólio de revestimentos e referência para os nossos clientes como multiplicador de padrões de execução no FDS e status de estoques e entregas;
Realizar pesquisas em aplicativos;
Reportar indicadores solicitados pelo líder;
Analisar e aproveitar as oportunidades de aumento de share da marca, assim como melhor exposição;
Esclarecer dúvidas de clientes.
Requisitos:
Experiência com vendas;
Ensino superior cursando ou completo;
Conhecimento em Excel e Word;
Residir preferencialmente em Curitiba/PR.
Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares.
*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal;
Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental;
Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes;
Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central;
Cartão de Natal;
Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
Participação de Lucros e Resultados (PLR);
Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor;
Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial;
Empréstimo consignado: para os profissionais com mais de seis meses de empresa;
UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos;
Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados.
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.
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