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Helte


Detalhes da Vaga

Sobre a HELTE! Transformando Hoje, Inspirando o Amanhã! Somos uma empresa nacional dedicada a redefinir o cotidiano de todos que se conectam à nossa marca, impulsionando uma visão inspiradora para um futuro melhor a cada dia. Especializados em atender tanto o mercado B2B quanto o B2C, oferecemos as soluções mais avançadas em energia solar para integradores e instaladores em todo o Brasil. Orgulhamos-nos de ser uma das principais distribuidoras de kits fotovoltaicos em todo o Brasil. Nossa missão é facilitar o acesso a tecnologias de ponta, proporcionando equipamentos de alta potência para integradores que buscam aliar eficiência e sustentabilidade em seus projetos. Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas com ênfase em Contabilidade, Economia Certificações como o CRC (Conselho Regional de Contabilidade), CPA (Certified Public Accountant) ou certificações específicas em tributação podem ser vantajosas para demonstrar competência e conhecimento na área fiscal Nível de experiência: Experiência minima de 5 anos comprovada como contador Já ter trabalhado com o sistema Domínio (diferencial); Conhecimentos: Conhecimento do Mercado: Compreender o mercado em que a empresa opera, incluindo concorrentes, tendências de mercado e comportamento do consumidor, é fundamental para desenvolver estratégias eficazes de vendas e marketing. Familiaridade com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management), análise de dados e automação de vendas pode ser uma vantagem significativa. Conhecimentos consistentes em BI e em cálculos financeiros para formação de preços e taxas de juros; Descrições da Vaga: Registro e Análise Contábil: Manter registros financeiros precisos e atualizados da empresa, incluindo lançamentos contábeis, conciliação bancária, controle de contas a pagar e contas a receber. Elaboração de Demonstrações Financeiras: Preparar demonstrações financeiras periódicas, como balanço patrimonial, demonstração de resultados do exercício (DRE) e demonstração do fluxo de caixa, de acordo com os princípios contábeis e normas vigentes. Controle e Gestão Orçamentária: Desenvolver e monitorar o orçamento da empresa, comparando desempenho real com o planejado e identificando desvios para ações corretivas. Planejamento Tributário: Colaborar na elaboração de estratégias de planejamento tributário para otimizar a carga tributária da empresa, levando em consideração incentivos fiscais, benefícios e obrigações fiscais. Conformidade Fiscal: Assegurar que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente, preparando e enviando declarações fiscais obrigatórias (como DCTF, EFD-Contribuições, DIRF) dentro dos prazos estabelecidos. Auditoria Interna e Externa: Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e relatórios financeiros necessários para revisão e garantindo conformidade com normas contábeis e regulamentos aplicáveis. Análise Financeira e Relatórios Gerenciais: Realizar análises financeiras para avaliar o desempenho econômico da empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Gestão de Custos e Precificação: Gerenciar e analisar custos operacionais, colaborando na definição de preços de produtos e serviços para garantir a lucratividade e competitividade da empresa. Consultoria Financeira: Fornecer orientação financeira para gestores e executivos, participando ativamente na elaboração de planos de negócios, projeções financeiras e análise de investimentos. Compliance e Ética Profissional: Agir de acordo com os padrões éticos e profissionais estabelecidos pela profissão contábil, garantindo a integridade dos registros financeiros e a transparência das operações da empresa. Sistemas de gestão integrada (ERP) para processar transações fiscais. Atualização em Legislação Tributária, Curso de SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), Planejamento Tributário, Treinamento em Auditoria Fiscal, ICMS e IPI , Contabilidade Internacional Competências: Habilidades de liderança e gestão de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise e resolução de problemas. Foco em resultados e melhoria contínua. Adaptabilidade e flexibilidade em um ambiente dinâmico. Capacidade de trabalhar sob pressão e administrar múltiplas tarefas. Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos rigorosos. Comportamento ético e alinhamento com os valores da empresa. Contratação PJ


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisitos Crc ativo Superior Completo Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Contador Empresa: Employer RH Em...


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