Somos mais do que uma plataforma de contratação (matches)!
Pelo retrovisor, vemos o quanto já avançamos e, pela frente, a estrada que nos desafia a continuar acelerando rumo ao nosso objetivo: Ser a maior plataforma de cargas da América Latina!
Acreditamos na HumanoLogística, uma logística mais humana, feita por Pessoas e para Pessoas, trabalhando juntas para transformar e gerar valor para toda a cadeia.
Em nosso dia a dia, o indivíduo está no centro de tudo.
Aqui desenvolvemos produtos e serviços para atender às necessidades das pessoas.
Gente é tudo pra gente!
Temos espírito empreendedor e senso de dono.
Valorizamos as iniciativas, o pensamento crítico e a ousadia.
Errar faz parte do aprendizado e inovação.
Sempre vivendo o nosso propósito: "Simplificar a logística rodoviária, movendo Caminhoneiros".
Nosso propósito é ajudar a mover as pessoas em busca de seus objetivos e a sociedade em busca de uma logística mais humana, que permita o bem-estar físico, emocional e financeiro de todos os envolvidos.
Trabalhamos para que nossos negócios gerem valor e crescimento para toda a cadeia logística, pensando sempre em sustentabilidade a longo prazo e ganhos para todos.
Tudo isso, porque temos paixão em nosso DNA.
Somos apaixonados pelos nossos colaboradores, pelos nossos clientes, pela logística rodoviária, pelos caminhoneiros, pelo Freto, pelo nosso propósito e por tudo o que fazemos.
Trabalhamos sempre para entregar o melhor, mantendo o sorriso no rosto.
Vamos juntos simplificar a logística rodoviário, movendo Caminhoneiros?
/n • Técnico/Superior Completo/Cursando • Conhecimentos no processo logistico; • Capacidade de analisar dados e métricas relacionadas à eficiência operacional; • Capacidade de priorizar tarefas, lidar com prazos apertados e manter-se organizado em um ambiente dinâmico; • Habilidade em manusear aplicativos de celulares, sites de agendamentos e outras ferramentas tecnológicas relevantes para a logística; • Domínio pacote Office; • Ser flexível e capaz de se adaptar a mudanças nas demandas do trabalho e nas prioridades da empresa; • Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com fornecedores, transportadoras, colegas de trabalho e clientes; • Conhecimento em negociação e persuasão; • Capacidade de trabalhar em equipe.
• Possuir carteira de motoristas terceiros; • CNH B; • Disponibilidade para viagens; /n • Captar motorista qualificado para plataforma; • Analisar as rotas disponiveis para carregamento; • Negociar frete; • Reportar o cliente sobre as cargas disponiveis e a previsão de atendimento; • Explorar oportunidades de crescimento dentro da operação atual; • Identificar e resolver problemas operacionais, como atrasos nos carregamentos e não comparecimento de janelas (no-show); • Justificar os atrasos, não atendimento carregamentos fora do prazo estabelecido; • Justificar os indicadores e programas de avaliação dos embarcadores; • Criar indicadores e planos de ações para as falhas operacionais; • Ter relacionamento ativo junto ao cliente; • Mapear oportunidades de retenção de margem; • Analisar os dados e propor melhorias em processos da área buscando maior eficiência; • Apoiar as demais áreas operacionais como expedição e monitoramento em atividades do dia a dia, contribuindo para a eficiência operacional do Freto.