A Eaton está buscando por um(a) Controlador(a) de Materiais para atuar em Porto Feliz.Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)Atividades:Realizar atividades de recebimento, identificação, armazenamento, abastecimento e expedição de materiais e produtos, garantindo a quantidade e a qualidade dos mesmos, a fim de atender as necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos e padrões de qualidade preestabelecidos.Receber, conferir, identificar, incluir no sistema integrado, armazenar, separar e expedir peças, componentes, matéria-prima e produtos, conforme normas e instruções de trabalho.Movimentar materiais através de empilhadeira e/ou paleteira elétrica.Organizar estoques de peças e embalagens (5S).Preencher documentos pertinentes às atividades (check list, relatórios).Participar de atividades relacionadas ao Inventário Físico.Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.Qualificações:Mandatórias:Ensino Médio CompletoCNH B ativaDisponibilidade para atuar presencialmente em Porto FelizDisponibilidade para atuar sábados esporádicosDesejáveis:• Noções das ferramentas de gestão de estoques FIFO / WMS• Noções das rotinas de inventários e baixas de estoque• Noções do sistema integrado (ex.
: EMS / SAP) – módulo de manufatura• Noções em Informática - Pacote Office• Habilitação para Operação de EmpilhadeiraWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.
Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.#J-18808-Ljbffr