Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.
Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional.
Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.
Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.
/n Ensino Superior completo na área administrativa ou afins, com especialização na área; Disponibilidade para atuar na cidade de Florianópolis/SC , em regime presencial; Conhecimento do pacote office - Microsoft Excel (formatação de planilhas, estruturação de fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e macros); Noção de Contabilidade e Legislação Trabalhista; Será um diferencial possuir conhecimentos em Políticas públicas, Legislação do Terceiro Setor e normas contábeis do Terceiro Setor; A carga horária é de 44 horas semanais, de segunda à sexta, fins de semana esporádicos e combinados conforme necessidade; A remuneração será discutida ao longo do processo seletivo; Principais benefícios: Pl.
saúde; Pl.
Odontológico; Gympass; seguro de vida; previdência privada; VT; Assistência Psicológica (Psicologia Viva); Descontos em cursos da PUC-PR; etc.
/n Assegurar a elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico do Marista Brasil, por meio da participação na definição de objetivos e iniciativas, elaboração de ações e definição de responsáveis; desdobramento de iniciativas e metas para as unidades sociais; definição de orientações para a elaboração do plano de ação anual das unidades sociais e acompanhamento de sua execução e indicadores; Coordenar a elaboração, revisão e execução orçamentária do Marista Brasil de acordo com as orientações da controladoria; Acompanhar a aplicação em gratuidade por mantenedora e consolidada do Marista Brasil, propondo plano de ação para adequação, por meio da estruturação de relatórios de controle de aplicação de recursos e elaboração de projeções; Desenvolver e implementar sistema de governança e gestão transparente, por meio da definição de políticas e ferramentas de controle e da promoção do desenvolvimento e inovação de métodos de planejamento e controle junto às áreas corporativas e unidades sociais; Garantir o acompanhamento e controle das documentações legais (administrativas e educacionais) das unidades sociais, assim como a definição de orientações específicas da Diretoria Regional e fomento da atuação das áreas de infraestrutura, fiscal e jurídico no que for de sua gestão; Identificar e socializar cenários e tendências para área social por meio de participação em reuniões e fórum dentro da instituição, bem como partilha dessas informações por e-mail, informativos, entre outros; Subsidiar a gerência de negócios e a Diretoria Regional na tomada de decisão, por meio da elaboração de relatórios gerenciais e emissão de pareceres específicos sobre a área de Planejamento e Controle; Coordenar as formações das unidades sociais em temáticas vinculadas a gestão, planejamento e controle, por meio da realização de encontros formativos; fomento a fóruns de discussão e a realização de cursos específicos; Garantir a implantação de PDIs (Planos de desenvolvimento individual) e feedbacks semestrais para a equipe, bem como o desdobramento de metas; Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista.
