MISSÃOResponsável por coordenar e controlar as operações de recebimento, conferência, armazenagem, reposição, separação, expedição de mercadorias e suas movimentações dentro do estoque, bem como realizar a gestão da equipe de distribuição, visando alcançar metas de produtividade e implementar estratégias para melhorar os resultados na região sob a bandeira em que atua.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESControlar as atividades de recebimento e conferência de mercadorias, por meio da organização do agendamento de cargas pré-estabelecido pela área comercial de compras.Coordenar a operacionalidade de armazenagem e reposição junto às equipes de movimentação vertical e horizontal, através da distribuição homogênea das atividades para ganho em escala.Organizar a equipe de Líderes de Movimentações para atingir as metas operacionais, por meio da estruturação das atividades dos Auxiliares de Armazém, agilizando a separação de mercadorias e possibilitando maximizar os resultados de produtividade.Manter a conformidade na organização física do estoque e qualidade das contagens, visando garantir os melhores índices de acurácia, através da manutenção diária do banco de dados.Suportar a equipe de Prevenção de Perdas, por meio da conscientização dos colaboradores em treinamentos e no seu comprometimento para redução dos índices de quebras e avarias.Controlar as condições de segurança coletiva dos colaboradores, por meio do cumprimento das normas internas de circulação e prevenção de acidentes e uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual.Contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores, através da avaliação de experiência e desempenho, realizando feedbacks de direcionamento para melhoria continua das atividades.Estimular iniciativas e práticas da responsabilidade socioambiental, através da adoção do uso consciente dos recursos, reaproveitamento e reuso dos materiais, gerando economia para empresa e o meio ambiente.Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores.Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis.REQUISITOSEnsino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.Experiência no setor logístico.Conhecimento em MS Office.Conhecimento em WMS – Warehouse Management System Segmento Varejo / Relacionamento com Fornecedor.Conhecimento em Gestão de Orçamentos e Visão Financeira.Noções em ferramentas MASP (Metodologias para a Análise e Solução de Problemas).Noções em KPIs na Gestão à Vista.Noções em Sistemas de Banco de Dados.Conhecimento em Pacote Office.Escolaridade Mínima: Ensino Superior
#J-18808-Ljbffr