Detalhes da Vaga

Desenvolver e implementar programas de treinamento;
Realizar pesquisas de clima organizacional para avaliar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, identificando áreas de melhoria e propondo ações para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Coordenar o ciclo de desempenho, acompanhamento do progresso, a realização de avaliações regulares e o fornecimento de feedback construtivo;
Colaborar com outras áreas da empresa, como Recursos Humanos, Departamento de Recrutamento e Seleção, e para alinhar estratégias de desenvolvimento humano com os objetivos organizacionais;
Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em desenvolvimento humano e organizacional;
Formação superior completa;
.Experiência em funções relacionadas ao desenvolvimento humano

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$15.000,00 - R$18.000,00 por mês

Horário de trabalho:

- Dias úteis e feriados
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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