A área de Contas a Pagar é responsável por processar e controlar todos os pagamentos devidos, garantindo que todas as transações financeiras sejam realizadas de maneira precisa e dentro dos prazos estabelecidos. Atuando de forma preventiva na vulnerabilidade dos negócios para evitar possíveis desvios e insatisfações.
Responsabilidades:Coordenação de Equipe: Supervisionar e coordenar diariamente as atividades da equipe, garantindo resultados, prazos e metas.Planejamento Estratégico: Elaborar e implementar o planejamento da área, estabelecendo metas claras e tangíveis para orientar a performance e o cumprimento de SLAs.Comunicação e Orientação: Assegurar que todos compreendam seus papéis na conquista dos resultados esperados, identificando e corrigindo problemas que afetem clientes internos e externos.Gestão Baseada em Indicadores: Utilizar indicadores para tomar decisões, melhorar processos, otimizar rotinas, e avaliar o desempenho das carteiras e cenários futuros.Avaliação de Novos Negócios e Políticas: Avaliar novos produtos, políticas e campanhas, garantindo a aderência operacional e melhorando a experiência do cliente.Liderança de Projetos: Conduzir projetos e iniciativas para melhorar eficiência operacional, otimizar processos, ampliar tecnologia, reduzir custos e aumentar receitas.Apresentação de Resultados: Organizar fóruns para apresentar resultados aos gestores, alinhando estratégias, corrigindo desvios e identificando melhorias.Desenvolvimento de Talentos: Identificar e desenvolver sucessores, garantindo a continuidade da liderança.Atualização de Procedimentos: Manter atualizadas as Instruções Normativas e Manual de Procedimentos, assegurando a conformidade com as políticas internas.Requisitos:Formação superior concluído em Administração, Economia, Finanças ou cursos correlatos;Pós Graduação e/ou MBA concluído em Gestão de Finanças, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou Processos, Gestão Administrativa ou cursos correlatos;Experiência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados);Experiência com gestão de pessoas, Análise de informações por indicadores, controles e elaboração de materiais para reports.Benefícios:Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalho que poderão ser explorados no processo seletivo)A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTOAqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
#J-18808-Ljbffr