Base: Estados do Nordeste, Norte e metade da região centro-oeste;Escolaridade: Superior Completo;Formação: Desejável Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, e áreas afins;Pré-requisitos: CNH B e disponibilidade de viagens constantes;Experiência: Necessário ter vivências profissionais em Trademarketing, Vendas e Merchandising.
Experiência com gestão de pessoas e equipes multiculturais;Informática: Domínio do Pacote Office; Conhecimento em Power BI; Ferramenta Involves Stage, Scanntech, Nielsen (ou similares).Desenvolver a equipe de Supervisores(as) e Promotores(as), garantir o padrão e a excelência da execução de cada uma das nossas marcas e ou categorias, ativação das ações negociadas, ter a governança das estratégias de atendimento e da evolução dos KPIs de Execução e de Produtividade da equipe propondo soluções ou ativações necessárias para tal, cuidar do bom relacionamento e interface com todos os envolvidos em sua esfera de atuação.Cumprir as rotinas atribuídas para sua posição, participando de reuniões gerenciais, comerciais e treinamentos;Realizar rota de acompanhamento e Coaching com seu time para desenvolver os(as) Supervisores(as);Realizar reuniões de alinhamento com o seu time e também com os demais negócios da Flora, gerando sinergia e interagindo com RH, Comercial, Trademarketing e demais áreas;Responder pelos indicadores de gestão no PDV, seja na execução, espaço, contra-partida, rotinas, roteirização, produtividade e eficiência;Garantir comunicação clara, franca e assertiva para que o time possa entender os direcionamentos;Facilitar e acelerar a comunicação de ações comerciais;Garantir a proximidade entre todas as áreas envolvidas;Atuar com a gestão das ferramentas e recursos disponíveis para o time;Atuar no Turn Over do time a fim de reter as pessoas, promover e treinar substitutos;Desenvolver sua Regional com visão macro do Negócio, buscando ser referência na prestação de serviço no PDV, gestão de pessoas e Indicadores;Ter domínio da área e time sob sua responsabilidade.