Base: Estado de São Paulo; Escolaridade: Superior Completo.
Formação: Desejável Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, e áreas afins.
Pré-requisitos: CNH B e disponibilidade de viagens.
Experiência: Necessário ter vivências profissionais em Trademarketing, Vendas e Merchandising.
Experiência com gestão de pessoas e equipes multiculturais. Informática: Domínio do Pacote Office; Conhecimento em Power BI; Ferramenta Involves Stage, Scanntech, Nielsen (ou similares).
Desenvolver a equipe de Supervisores(as) e Promotores(as), garantir o padrão e a excelência da execução de cada uma das nossas marcas e ou categorias, ativação das ações negociadas, ter a governança das estratégias de atendimento e da evolução dos KPIs de Execução e de Produtividade da equipe propondo soluções ou ativações necessárias para tal, cuidar do bom relacionamento e interface com todos os envolvidos em sua esfera de atuação.
Cumprir as rotinas atribuídas para sua posição, participando de reuniões gerenciais, comerciais e treinamentos; Realizar rota de acompanhamento e Coaching com seu time para desenvolver os(as) Supervisores(as); Realizar reuniões de alinhamento com o seu time e também com os demais negócios da Flora, gerando sinergia e interagindo com RH, Comercial, Trademarketing e demais áreas; Responder pelos indicadores de gestão no PDV, seja na execução, espaço, contra-partida, rotinas, roteirização, produtividade e eficiência; Garantir comunicação clara, franca e assertiva para que o time possa entender os direcionamentos; Facilitar e acelerar a comunicação de ações comerciais; Garantir a proximidade entre todas as áreas envolvidas; Atuar com a gestão das ferramentas e recursos disponíveis para o time; Atuar no Turn Over do time a fim de reter as pessoas, promover e treinar substitutos; Desenvolver sua Regional com visão macro do Negócio, buscando ser referência na prestação de serviço no PDV, gestão de pessoas e Indicadores; Ter domínio da área e time sob sua responsabilidade.