Coordenação De Merchandising

Detalhes da Vaga

Responsabilidades e atribuições Desenvolver a equipe de Supervisores(as) e Promotores(as), garantir o padrão e a excelência da execução de cada uma das nossas marcas e ou categorias, ativação das ações negociadas, ter a governança das estratégias de atendimento e da evolução dos KPIs de Execução e de Produtividade da equipe propondo soluções ou ativações necessárias para tal, cuidar do bom relacionamento e interface com todos os envolvidos em sua esfera de atuação. Cumprir as rotinas atribuídas para sua posição, participando de reuniões gerenciais, comerciais e treinamentos; Realizar rota de acompanhamento e Coaching com seu time para desenvolver os(as) Supervisores(as); Realizar reuniões de alinhamento com o seu time e também com os demais negócios da Flora, gerando sinergia e interagindo com RH, Comercial, Trademarketing e demais áreas; Responder pelos indicadores de gestão no PDV, seja na execução, espaço, contra-partida, rotinas, roteirização, produtividade e eficiência; Garantir comunicação clara, franca e assertiva para que o time possa entender os direcionamentos; Facilitar e acelerar a comunicação de ações comerciais; Garantir a proximidade entre todas as áreas envolvidas; Atuar com a gestão das ferramentas e recursos disponíveis para o time; Atuar no Turn Over do time a fim de reter as pessoas, promover e treinar substitutos; Desenvolver sua Regional com visão macro do Negócio, buscando ser referência na prestação de serviço no PDV, gestão de pessoas e Indicadores; Ter domínio da área e time sob sua responsabilidade. Requisitos e qualificações Base : Estados do Nordeste, Norte e metade da região centro-oeste; Escolaridade: Superior Completo; Formação: Desejável Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, e áreas afins; Pré-requisitos: CNH B e disponibilidade de viagens constantes; Experiência : Necessário ter vivências profissionais em Trademarketing, Vendas e Merchandising. Experiência com gestão de pessoas e equipes multiculturais; Informática: Domínio do Pacote Office; Conhecimento em Power BI; Ferramenta Involves Stage, Scanntech, Nielsen (ou similares). Informações adicionais Assistência Médica; Assistência Odontológica; Veículo para locomoção; Vale combustível; Vale Refeição; Vale Alimentação mensal; Seguro de vida; Bônus anual; Auxílio creche; Gympass ou talpass.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

Atendente – Marketing Em Loja

Principais atividades: O Técnico em Atendimento e Vendas – Junior é responsável por oferecer suporte ao cliente e impulsionar as vendas de produtos ou serviç...


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