Coordenação De Rh

ATRIBUIÇÕES: Gestão da equipe de RH. Desenvolvimento e implementação de políticas e programas de RH. Recrutamento e seleção de talentos. Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Gestão de ponto, folha de pagamento e benefícios. Promoção da cultura da empresa e engajamento dos colaboradores. Alinhamento do RH com os objetivos estratégicos da empresa. REQUISITOS: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Sólida experiência em gestão de equipes e processos de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas. Liderança, comunicação, negociação, visão estratégica, proatividade.