Coordenação De Setor Pessoal

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
Pós-graduação na área de Departamento de Pessoal ,Gestão de Pessoas , Relações trabalhistas e/ou áreas afins
Domínio em Sistema de folha, rotinas de pessoal e trabalhista.
Diferencial: atuação na área da saúde
Atividades Garantir todo o cumprimento legal da área, bem como as normas e procedimentos da empresa;
Executar e cumprir todo processo de folha de pagamento;
Assegurar o pacote de remuneração, ferramentas de trabalho e benefícios oferecidos aos colaboradores, propondo melhorias dentro das diretrizes aprovadas pela Gerência de Gestão com Pessoas e Diretoria;
Conhecimento em orçamento de pessoal;
Garantir as movimentações de pessoal conforme as diretrizes da empresa;
Certificar controle e acompanhamento dos resultados e indicadores da área;
Elaborar relatórios e participar de reuniões;
Homologar propostas e revisões de políticas e processos da área;
Acompanhar assuntos jurídico-trabalhistas e processos em andamento;
Realizar acompanhamento e relacionamento junto ao Sindicato nas negociações coletivas da categoria;
Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos.
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