Descrição: Pré-requisitos: Formação em Pedagogia ou alguma licenciatura; 8 anos de atuação em sala de aula; 4 anos de liderança de equipes. Desejável: Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem; Conhecimentos em Tecnologias educacionais; Conhecimentos sobre a Legislação Educacional; Conduzir os projetos pedagógicos junto ao corpo docente, refletindo sobre os aspectos fundamentais do planejamento curricular, favorecendo a escuta dos sujeitos da educação, a fim de buscar eficácia no processo ensino-aprendizagem; Monitorar o processo educacional, por meio do acompanhamento das aulas, planos, cadernos de educandos, atividades e avaliações, para garantir qualidade no processo ensino-aprendizagem; Orientar e acompanhar a realização dos planos de ensino, por meio do estudo dos documentos institucionais, reuniões semanais e individuais, para garantir a verticalização e articulação dos constituintes/conteúdos nucleares/ perspectivas das linguagens nas séries; Coordenar a organização de aspectos relativos ao tempo e aos espaços de aprendizagem, por meio do acompanhamento dos planos de ensino para incentivar a utilização e criação em coerência com os princípios da proposta pedagógica e contextos locais; Orientar a escolha e a elaboração de lista de materiais didáticos para adoção em consonância com os princípios da proposta pedagógica; Garantir que o planejamento estratégico seja contemplado no plano operacional, apresentando as necessidade detectadas pelo corpo docente para proporcionar melhores condições no processo ensino-aprendizagem; Zelar pela sua formação e pela de sua equipe nas especificidades identificadas em seu colégio, se apropriando dos documentos institucionais, definindo um plano de formação (reuniões, palestras, cursos, congressos e seminários), com o intuito de promover a atualização docente, a excelência acadêmica e o desenvolvimento pessoal; Definir calendário de avaliações locais (para os objetivos obrigatórios e específicos), atividades e eventos a partir do calendário e das diretrizes de rede a fim de contribuir com a organização do ano letivo; Acompanhar a execução dos planos de ensino, analisando as situações de aprendizagem, as atividades e instrumentos avaliativos elaborados pelos professores, para garantir a qualidade do processo ensino-aprendizagem; Controlar o orçamento, acompanhando os gastos no que tange ao segmento de sua responsabilidade, para que não ultrapasse os valores pré-estabelecidos; Acompanhar os resultados das avaliações internas e externas, estabelecendo ações para gestão das aprendizagens, a fim de promover melhorias no desempenho educacional; Manter atualizado os documentos relativos ao segmento, classificando e organizando os arquivos, para facilitar o acesso às informações; Dirigir reuniões pedagógicas com professores e famílias e conselhos de classe, transmitindo as orientações necessárias para contribuir com os processos educacionais; Estabelecer metas e plano de desenvolvimento em conjunto com os seus colaboradores, promovendo feedbacks contínuos sobre o desempenho de suas funções, em sintonia com a Direção, a fim de contribuir com o desenvolvimento da sua equipe; Coordenar o processo de seleção de docentes e estagiáriss, participando e orientando as ações (provas, entrevistas, aulas) afim de realizar uma escolha assertiva e de qualidade. 240825020310875335
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